van.daoTính đến 6/2021 có gần 76 triệu người Việt Nam đang sử dụng Facebook, hơn 10,7 triệu người sử dụng Instagram,… Và mạng xã hội đã trở thành phương tiện thúc đẩy sự nghiệp của không ít người lên tầm cao mới. Tuy nhiên, đối với một số người khác, nó có thể là dấu chấm hết của sự nghiệp.
Mục lục
Nhà tuyển dụng có thực sự quan tâm đến hoạt động mạng xã hội của ứng viên?
1xbet app nghĩ rằng nhà tuyển dụng không thực sự có thời gian để tìm kiếm và đánh giá ứng viên trên mạng xã hội? Thực tế hoàn toàn trái ngược với những gì 1xbet app nghĩ.
Mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, Instagram,…) là một trong những kênh tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay. Nơi đây không chỉ cho phép HR tiếp cận với lượng lớn ứng viên. Hơn hết, nó còn cho phép các nhà tuyển dụng nhìn thấy một phần con người của ứng viên thông qua các bài viết công khai trên trang cá nhân của ứng viên đó. Theo Forbes, hơn 1/3 nhà tuyển dụng sàng lọc ứng viên tiềm năng dựa trên nội dung được đăng tải trên mạng xã hội; con số này đang tiếp tục tăng lên. Đó cũng là lý do ngày càng có nhiều người xây dựngThương hiệu cá nhântrên Facebook, Instagram,…
👉 Xem thêm:Sự 1xbet apk là?
5 sai lầm trên mạng xã hội có thể phá hủy sự nghiệp của 1xbet app
Để không trở thành một phần của nhóm người thứ 2, 1xbet app nên tránh mắc phải 5 sai lầm dưới đây.
Phàn nàn về công việc hoặc sếp của 1xbet app
Để cho cả thế giới biết 1xbet app đang khó chịu với một điều gì đó chưa bao giờ là điều đúng đắn; nhất là khi vấn đề liên quan đến công việc hoặc sếp của 1xbet app. Ngay cả 1xbet app đã chặn không để sếp xem được bài viết đó, thì đồng nghiệp của 1xbet app cũng có thể chụp ảnh màn hình và gửi nó cho những người khác, cuối cùng câu chuyện vẫn có thể đến tai sếp 1xbet app.
Cho dù lời phàn nàn đó không ảnh hưởng đến công việc bây giờ của 1xbet app, thì nó cũng có thể thành “vệt đen” xấu xí ám ảnh 1xbet app trong tương lai. Có thể 1xbet app đã biết, nhà tuyển dụng không đánh giá cao những người nói xấu công ty cũ. Vì vậy, khi họ đọc được bài viết của 1xbet app trên Facebook, Instagram,… họ hoàn toàn có thể đánh trượt 1xbet app.
Xem thêm:1xbet vietnam Là Gì? 10 Cách Tăng 1xbet vietnam
Chia sẻ thư mời làm việc lên mạng xã hội
Thư mời làm việc (Offer Letter) đôi khi được bảo mật. 1xbet app nhận được thư mời làm việc không có nghĩa là 1xbet app đã chính thức trở thành nhân viên của công ty. Nhà tuyển dụng có thể từ chối 1xbet app vì cho rằng 1xbet app là một người không đáng tin cậy khi có thể chia sẻ mọi điều cho những người khác biết.
👉 Xem thêm:Offer Letter là gì? Trả lời Offer Letter thế nào?
Chế giễu khách hàng của 1xbet app
Giống như phàn nàn về sếp, chế giễu khách hàng trên mạng xã hội cũng có thể gây ra những hậu quả vô cùng tồi tệ. Khi 1xbet app là nhân viên của một công ty, lời nói, hành vi của 1xbet app không chỉ thuộc về riêng 1xbet app mà còn đại diện cho cả một tập thể. Một hành động, một câu nói không hay đối với khách hàng có thể làm xấu hình ảnh công ty 1xbet app. Và không một nhà tuyển dụng nào muốn tuyển dụng một người có thể ảnh hưởng tới doanh nghiệp theo cách không hay.
Chia sẻ những bài viết mang tính tiêu cực
Những gì 1xbet app làm, những điều 1xbet app nói đều thể hiện con người 1xbet app. Chính vì vậy, mọi người thường cố gắng làm việc hay, nói lời đẹp để không bị đánh giá xấu.
1xbet app cũng nên tuân thủ “quy tắc” này khi hoạt động mạng xã hội trong thời điểm hiện tại. Cách đây chục năm, mạng xã hội chỉ đơn thuần là nơi để chúng ta tương tác, kết nối với 1xbet app bè; nhiều người coi nó như nhật ký và viết trên đó đủ mọi điều từ vui vẻ đến tồi tệ. Nhưng ngày nay, các trang mạng xã hội không còn được sử dụng với mục đích đơn thuần như thế nữa. Vì vậy, 1xbet app vẫn có thể chia sẻ những hình ảnh vui chơi cá nhân, chia sẻ những bài viết mà 1xbet app thấy đồng ý với quan điểm của tác giả; nhưng đừng đăng tải những nội dung mang tính tiêu cực như:
- Phân biệt vùng miền
- Phân biệt giới tính
- Hình ảnh đi bar sàn
- Hình ảnh mang tính gợi cảm
Nếu 1xbet app do dự về tính chất của một bài viết nào đó, hoặc nghĩ rằng bài viết đó có thể khiến mọi người có suy nghĩ xấu về 1xbet app, tốt hơn hết, 1xbet app nên giữ lại nó cho riêng mình thay vì chia sẻ nó trên các nền tảng xã hội. Đừng để các nhà tuyển dụng bắt gặp một nội dung “có vẻ độc hại” từ 1xbet app. Hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi đăng, chia sẻ, trả lời bất cứ điều gì.
👉 Xem thêm:Tiêu tải 1xbet Là Gì? Dấu Hiệu Nhận Biết Người Tiêu tải 1xbet - JobsGO
Viết sai chính tả
So với những vấn đề nói trên, sai chính tả không phải là điều gì đó quá tồi tệ. Tuy nhiên, trừ trường hợp sai chính tả có mục đích (chẳng hạn như: “cột sống” thay vì “cuộc sống”, “trầm Zn” thay vì “trầm cảm”, “dzui dzẻ” thay vì “vui vẻ”,…), 1xbet app nên cố gắng viết đúng ngữ pháp và chính tả. Vì “khi sai chính tả, mọi lập luận của 1xbet app đều trở nên vô nghĩa” (1xbet app có biết câu nói nổi tiếng trên mạng xã hội này không?). Hơn hết, các nhà tuyển dụng nói rằng, sai chính tả và ngữ pháp cho thấy rằng ứng viên đó là một người thiếu cẩn trọng và dễ mắc sai lầm trong công việc.
Đọc thêm: Hướng dẫn3 Cách bật chế độ tải 1xbet Facebook bằng
1xbet app có bài viết nào không hay trên trang cá nhân Facebook, Instagram,… của mình không? Nếu có, hãy xóa hoặc cài đặt trạng thái riêng tư cho chúng ngay bây giờ nhé. Đừng để những nội dung “xấu xí” ảnh hưởng tới sự nghiệp của 1xbet app.
➤ Tìm việc làm ngay!(Theo JobsGO - Nền tảngtìm việc làm, tuyển dụng, tạoCV xin việc)
