Bùi Đoàn ChungTrước giờ, tôi vẫn chưa bao giờ đi làm với suy nghĩ là có thử 1xbet mobi mà đi làm thật với tâm thế rõ ràng, nghiêm túc với công 1xbet mobi. Trong các buổi đào tạo nhân viên mới hay chia…
1xbet mobiGóc nhìn chuyên gia
7 điều để thành công mà không ai dạy bạn được!
CURIOSITY (Tò mò) “Điều quan trọng là bạn không ngừng đặt câu hỏi. Sự tò mò luôn tồn tại có lý do của nó” – Albert Einstein. “Tôi không hề có tài năng gì cả. Tôi chỉ vô cùng tò…
Đừng để “kinh nghiệm” giết chết bạn!
Kinh nghiệm là thứ đã được phải trả bằng một giá đắt, thậm chí rất đắt. Nhưng thật trớ trêu thay, chính nó đôi khi lại đang giết chết chúng ta mỗi ngày. Tôi đã có một khoảng thời gian…
Bạn đã đầu tư bao nhiêu cho công 1xbet mobi mới?
Câu chuyện của mình cách đây hơn 5 năm trước xin được chia sẻ lại cho các bạn ạ! Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao mình chưa có được công 1xbet mobi mà mình đã ứng tuyển mặc dù…
Tuổi 22! Bạn nên làm gì? Gửi đến những người trẻ mới đi làm
Trần Đông ÂuTập trung phát triển bản thân, đừng căn ke đồng lương. Bạn không chết đói được, cũng chẳng giàu có được. Nhận 1xbet mobi khó mà làm, và đừng hỏi “em được gì”? Hãy nói: “em muốn làm 1xbet mobi này, xin…
“XIN VIỆC” – liệu có nên hay không?
Tôi vẫn nhớ câu nói của người Nhật: khi bạn cúi chào khách hàng càng thấp, tức là bạn sẽ có khả năng kiếm được nhiều tiền hơn. Vì bạn đã cho khách hàng cảm giác được chào đón, được…
Phỏng vấn: những điều nhà tuyển dụng và ứng viên cần lưu ý!
1 – Đã đồng ý đi phỏng vấn thì cũng nên tìm hiểu về công ty, về ngành nghề và một số thông tin công 1xbet mobi. Đừng để đến buổi phỏng vấn rồi hỏi công ty làm về ngành nghề…
8 điều nhà tuyển dụng không bao giờ nói với ứng viên!
Hãy lịch sự và tử tế Điều mà phần lớn các nhà tuyển dụng ấn tượng nhiều về ứng viên đó là sự lịch sự và tử tế. Sẽ thật tốt nếu bạn tạo được ấn tượng bằng 1xbet mobi chào…
Nguyên tắc giúp lãnh đạo nhận dạng nhân tài
Sắp tới mình sẽ chia sẻ kỹ hơn về nhân tướng học, nhìn người đoán tính cách hay những đặc điểm cần có của người tuyển dụng để chọn đúng người trong lớp học về Nghề Tuyển dụng chuyên nghiệp…
Nhân sự đâu chỉ có tuyển dụng!
Thời gian gần đây, tôi có đọc khá nhiều các bản tin tuyển các vị trí HRM, HRD hay HRBP và nhận ra rằng các yêu cầu và cũng như khối lượng, thời gian dành cho tuyển dụng rất nhiều….