Theo nghiên cứu, một nhân viên trung bình tham dự 62 buổi họp mỗi tháng, và 50% trong số đó là lãng phí thời gian. Một khảo sát khác cũng cho thấy 92% nhân viên đang làm nhiều việc cùng…

Tìm hiểu ngành Nhân Sự/HR. Các yêu cầu tuyển dụng ngành Nhân Sự/HR, cơ hội nghề nghiệp, bí quyết tìm việc ngành Nhân Sự/HR được JobsGo tổng hợp và cập nhật.
Theo nghiên cứu, một nhân viên trung bình tham dự 62 buổi họp mỗi tháng, và 50% trong số đó là lãng phí thời gian. Một khảo sát khác cũng cho thấy 92% nhân viên đang làm nhiều việc cùng…
Khi mọi người muốn thay đổi bản thân, họ thường bắt đầu ở một mốc thời gian, và năm mới là một lựa chọn phổ biến. Có thể ở thời điểm nào đó, bạn cũng giống như Linh: nhận ra…
Cảm xúc đến từ sự rèn luyện, hành vi đến từ sự giáo dưỡng. Nhân sự nghề nguy hiểm – đây là nhận định không sai khi HR phải đảm nhận nhiều trách nhiệm quan trọng và đối mặt với…
Bất cứ thị trường nào cũng có quy luật và thị trường lao động, 1xbet vietnam và kể cả là các hoạt động theo mùa của Nhân sự cũng vậy. Đây là nội dung các chủ đề các bạn Nhân…
Tin đăng tuyển dụng phản ánh một phần văn hóa doanh nghiệp qua những thông điệp rõ ràng tới ứng viên. 1. Tránh từ ngữ phân biệt trong lao động Ứng viên sẽ từ chối ngay những doanh nghiệp có…
Nhiệm vụ chức năng Giám đốc tài chính là gì? Không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính, Giám đốc tài chính còn là nhân tố quyết định đối với sự phát triển và thành…
Trở thành một nhân viên Marketing chuyên nghiệp là mơ ước của nhiều bạn trẻ. Tuy nhiên, trên thực tế, không ít người đã bị “vỡ mộng”, thậm chí khủng hoảng khi đối mặt với các công việc cụ thể…
Thiết kế cơ khí là một lĩnh vực kỹ thuật quan trọng, đóng vai trò không thể thiếu trong việc phát triển các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Với sự tiên tiến của công nghệ, nhu cầu sử…
Trước mỗi buổi phỏng vấn, nhiều bạn sẽ tập trung chuẩn bị kiến thức chuyên môn hay các kỹ năng nền tảng thường sử dụng trong việc. Dù vậy, phần lớn nhà tuyển dụng không chỉ đơn thuần đi tìm…
Đánh giá nhân sự là gì? Đây là hoạt động quan trọng trong duy trì, quản lý và phát triển nguồn nhân sự của doanh nghiệp. Vậy đánh giá nhân sự dựa trên những tiêu chí nào, quy trình thực…