Chân dung ứng viên lý tưởng trong mắt nhà tuyển dụng Người tìm việc thì muốn được nhà tuyển dụng để mắt, nhưng làm thế nào để “thu hút mọi ánh nhìn?” Trong bài viết này, chúng ta hãy cùng…

Chân dung ứng viên lý tưởng trong mắt nhà tuyển dụng Người tìm việc thì muốn được nhà tuyển dụng để mắt, nhưng làm thế nào để “thu hút mọi ánh nhìn?” Trong bài viết này, chúng ta hãy cùng…
Cuối năm là thời điểm vô cùng nhạy cảm để nhảy việc. Tuy nhiên nếu công việc hiện tại đã khiến bạn chán nản hay có những cơ hội mới chợt đến khiến bạn phân vân có nên nhảy việc…
Người tìm việc sẽ muốn nắm bắt tình hình, từ vòng CV đến phỏng vấn, được nhận hay không được nhận. Họ muốn biết tình hình hồ sơ của mình thế nào trong suốt thời gian xét tuyển. Theo khảo…
Mùa đông tới, Giáng Sinh về, lại chuẩn bị đón Tết Nguyên Đán, nhiều người nghĩ rằng đây là chính là lúc để nghỉ ngơi và hưởng thụ sau một năm làm việc vất vả. Tuy nhiên, ít ai biết…
Tuyển dụng là một quyết định rất khó khăn, thời lượng phỏng vấn 1 ứng viên lại quá ngắn để tìm ra ai là nhân viên “chuẩn”. Đó là lý do việc lựa chọn câu hỏi phỏng vấn kĩ càng…
Hầu hết các bạn đi phỏng vấn 1xbet live football đều rất tự tin vào phần thể hiện của bản thân, cho tới khi nhận được thông báo không trúng tuyển. Bạn thắc mắc không thể tìm ra lý do vì…
Sau mỗi năm học vất vả là một khoảng thời gian nghỉ ngơi tuyệt vời dành cho các bạn sinh viên để hoàn thành những dự định của bản thân. Có bạn đi du lịch, đi chơi, có bạn đăng…
Hẳn nhiều bạn trẻ đang bắt đầu chuẩn bị CV để tìm một công việc đều có một câu hỏi chung dành cho nhà tuyển dụng: Độ dài CV bao nhiêu là chuẩn? CV có nhất thiết phải gói gọn trong 1 trang không? Nếu CV dài 2 trang, thậm chí là 10 trang liệu có vấn đề gì không?
Có những khoảng thời gian trong năm hầu hết các công ty đều cố gắng tìm kiếm nhân tài, cơ hội tìm việc rộng mở hơn đối với mọi ứng viên. Những khoảng thời gian đó được gọi là mùa tuyển dụng. Vậy bạn có mùa tuyển dụng rơi vào những tháng nào trong năm không?
Bạn trả lời như thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi “Anh, chị mong muốn mức lương bao nhiêu?”. Nếu nói quá cao sợ doanh nghiệp sẽ không tuyển bạn, quá thấp thì bản thân lại thấy thiệt thòi. Còn nếu bạn lẩn tránh mãi câu trả lời thì có lẽ bạn sẽ mất cơ hội này bởi lẽ nhà tuyển dụng sẽ nhận xét bạn chưa đủ linh hoạt, khôn khéo.