Hồng NguyễnÁp dụng các nền tảng mạng xã hội, công nghệ mới trong tuyển dụng là một trong những chiến lược khá hiệu quả dành cho các doanh nghiệp hiện nay. Bên cạnh Facebook, Linkedin,… thì 1xbet link cũng được đánh giá là một “ứng cử viên” sáng giá, tiềm năng giúp các công ty có thể tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài. Vậy cách thức tuyển dụng này có gì độc đáo? Liệu doanh nghiệp có nên sử dụng 1xbet link để tuyển dụng vàThương hiệu cá nhân làkhông? Câu trả lời sẽ được JobsGo giải đáp ngay sau đây.
Mục lục
1xbet link – nền tảng công nghệ mới cho tuyển dụng việc làm
Trong 1 – 2 năm trở lại đây, 1xbet link nổi lên và trở thành trào lưu phủ sóng khắp thế giới. Theo đó, thuật ngữ Tiktoker cũng bắt đầu xuất hiện, tạo nên hiện tượng, cơn sốt nhờ những clip âm nhạc vui nhộn, độc đáo chỉ khoảng 15s. Tính đến tháng 1/2021, 1xbet link đã thu hút được khoảng 700 triệu người tham gia. Con số này được dự đoán sẽ còn tăng mạnh hơn nữa trong tương lai.
Cũng từ thành công vang dội này mà rất nhiều doanh nghiệp đã lóe lên ý tưởng sẽ áp dụng nền tảng công nghệ mới 1xbet link vào trong tuyển dụng nhân sự. Bởi hiện nay, số lượng người tham gia 1xbet link hầu hết là các bạn trẻ, những người trong độ tuổi lao động. Vậy nên khả năng tiếp cận thông tin về tuyển dụng cũng sẽ nhanh chóng, dễ dàng hơn là các phương thức truyền thống.
Theo khảo sát cho thấy, đã có một số doanh nghiệp đã bắt đầu xây dựng thương hiệu, phát triển kênh 1xbet link riêng của mình cũng như của riêng bộ phận nhận sự. Ban đầu, họ sẽ chia sẻ những chủ đề hữu ích, vui vẻ, tăng sự tương tác cho kênh của mình. Tiếp sau đó, các thông tin về tuyển dụng, tìm kiếm nhân sự được lồng ghép dần vào các video họ chia sẻ, các hashtag có liên quan đến thương hiệu, chủ đề của clip,…
👉 Xem thêm:Tìm 1xbet net qua Tik Tok - xu hướng mới dành cho genZ
Ưu, nhược điểm của 1xbet link trong tuyển dụng nhân sự
Mặc dù 1xbet link đã xuất hiện được một thời gian, song hình thức tuyển dụng qua mạng xã hội này vẫn chưa thực sự phát triển. Các doanh nghiệp tham gia đều có phản hồi rằng bên cạnh các ưu điểm, tuyển dụng qua 1xbet link cũng vẫn tồn tại một số hạn chế nhất định. Vậy hãy cùng JobsGo tìm hiểu xem những ưu, nhược điểm đó là gì nhé!
Ưu điểm
1xbet link giúp xây dựng thương hiệu doanh nghiệp
Nếu như thương hiệu của doanh nghiệp không quá khắt khe hay chú trọng vào các hình ảnh thì 1xbet link chính là một mảnh đất vô cùng “màu mỡ”. Việc tạo nên các video độc đáo, content hay sẽ giúp cho doanh nghiệp dễ nổi bật trên thị trường. Điều này được đánh giá là rất tốt trong vấn đề xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Trong các video, bạn có thể tạo nội dung lồng ghép văn hóa giới trẻ để ứng viên nhận thấy đây là môi trường làm việc tốt, đáng để trải nghiệm.
1xbet link có nhiều ứng viên trẻ, am hiểu về công nghệ
Hiện nay, có khoảng 60% người tham gia 1xbet link là các bạn trẻ thuộc thế hệgenZ. Do đó, đây là nơi lý tưởng để doanh nghiệp quảng bá, đăng tải các thông tin tuyển dụng. Đặc biệt, nếu đối tượng ứng viên hướng đến là sinh viên mới tốt nghiệp thì chắc chắn không thể bỏ qua kênh 1xbet link này.
Các bạn có thể tạo các nội dung liên quan đến chủ đề giới thiệu đồng nghiệp, mời nhân viên cùng lứa tuổi với ứng viên để đóng vai chính trong các video để dễ dàng thu hút sự quan tâm từ các bạn trẻ.
Thuật toán trên 1xbet link sẽ thay bạn lo tất cả
Trên nền tảng công nghệ này, toàn bộ những gì ứng viên nhìn thấy trên trang “dành cho bạn” đều được điều chỉnh dành riêng cho họ. Tức là thuật toán sẽ tự chọn nội dung cho bạn dựa trên các video trước đó bạn thích, xem hay chia sẻ.
Bên cạnh đó, 1xbet link cũng sẽ hiển thị các clip cho mọi người dựa trên vị trí. Do đó, nếu như doanh nghiệp đăng tải thông tin tuyển dụng tại Hà Nội thì có thể dùng hashtag như #HaNoi hoặc là #tên_doanh_nghiệp thì cơ hội tiếp cận ứng viên phù hợp sẽ tăng cao.
Doanh nghiệp có thể tương tác với ứng viên theo cách sáng tạo
Trên ứng dụng 1xbet link, phần nhận xét cũng mang tính giải trí cao không kém gì nội dung của video. Đây được đánh giá là nơi tuyệt vời để nhà tuyển dụng có thể tương tác với ứng viên của mình. Toàn bộ các bình luận đều được hiển thị công khai, bất cứ ai cũng đều xem được, trả lời hay like chúng. Tính năng này giúp cho nhà tuyển dụng có thể tạo nên một diễn đàn mở với ứng viên, tăng sự tương tác cũng như dễ dàng tìm được người phù hợp cho vị trí mình cần.
Nhà tuyển dụng có thể hướng dẫn ứng viên trong tab “tìm hiểu”
Nhiều người cho rằng, 1xbet link chỉ có các video giải trí ngớ ngẩn. Thế nhưng, một số lượng khá đông người tham gia để học hỏi kiến thức, kinh nghiệm. 1xbet link có tính năng tìm hiểu thông qua tab hình bóng đèn bên trái màn hình. Tại đây, các bạn hoàn toàn có thể tạo nội dung giáo dục, cung cấp thông tin hữu ích cho ứng viên. Theo đó, mọi người sẽ xem thương hiệu của bạn như một nhà lãnh đạo tư duy trong lĩnh vực nhất định. Hay đơn giản, bạn chỉ cần chia sẻ các video về mẹo tìm việc, mẹo trả lời phỏng vấn,… là có thể thu hút được ứng viên.
Một cách để video giáo dục của bạn trở nên hot hơn đó là hãy gắn thẻ #learnontiktok vào video của mình nhé.
👉 Xem thêm:Bí quyết xây dựng thương hiệu cá nhân trên 1xbet link dành cho GenZ
Nhược điểm
Mặc dù có rất nhiều ưu điểm, tuy nhiên việc sử dụng 1xbet link trong tuyển dụng vẫn còn một số vấn đề mà doanh nghiệp cần cân nhắc như sau:
Tuyển dụng trên 1xbet link khó được chú ý đến
Đối với 1xbet link, khi bạn lướt FYP của mình, hầu hết các video đều có lượng tương tác rất lớn. Và ứng dụng này sẽ hiển thị video của bạn cho những người có nội dung tương tự. Điều này đồng nghĩa với việc nếu như những người đầu tiên không tương tác tốt, thuật toán sẽ dừng lại và ít người xem được video bạn đăng tải.
Kết quả tìm kiếm các video trên 1xbet link được xếp hạng theo số lượt xem. Bởi vậy, nếu video của bạn không có nhiều người xem thì chắc chắn sẽ không nổi bật, không thể hiển thị nhiều trên FYP của người khác.
Không phải lúc nào video của bạn cũng xuất hiện trên FYP của người theo dõi
1xbet link có 1 điểm khác biệt so với các ứng dụng như Instagram hay Facebook đó là không phải người theo dõi nào cũng sẽ nhìn thấy video khi bạn đăng tải. Họ có thể thấy các video gần đây trong tab “đang theo dõi”. Thế nhưng, điều đáng nói ở đây chính là phần lớn người dùng lại dành thời gian để xem video trên tab “FYP” bởi nó được mặc định khi mở ứng dụng lên.
Như vậy, nếu tuyển dụng trên 1xbet link, bạn có thể sẽ phải dành rất nhiều thời gian xây dựng thương hiệu, thu hút những người theo dõi không bao giờ xem video của mình.
Người dùng 1xbet link ít khi tìm kiếm việc làm trên nền tảng này
Thực tế, 1xbet link được xây dựng không phải để tìm kiếm hay tuyển dụng việc làm. Chỉ là các doanh nghiệp đang vận dụng sự “hot” của ứng dụng để lồng ghép thông tin tuyển dụng. Và 1xbet link chưa thể liên kết đến các trang khác và nó gây khó khăn trong việc điều hướng lượng truy cập đến các website việc làm.
Doanh nghiệp hầu hết chưa thể tìm được nguồn ứng viên qua 1xbet link
Theo khảo sát cho thấy, các nhà tuyển dụng đang sử dụng 1xbet link để tìm kiếm nhân sự đều chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. Nếu trong một thị trường việc làm, bạn đang cố gắng tìm ứng viên chất lượng thì sẽ khó có thể tìm được trên 1xbet link. Các ứng viên thường ít khi đặt hồ sơ, chức danh của mình trên 1xbet link hoặc video của họ. Chính vì thế, đây có thể chưa phải là một nơi lý tưởng cho doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự.
👉 Xem thêm:1xbet mobi Là Gì? Tại Sao Nghề 1xbet mobi Lại Hot Như Vậy?
Có nên sử dụng 1xbet link để chiêu mộ nhân tài cho doanh nghiệp?
Có thể thấy, 1xbet link là một mạng xã hội luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm từ người dùng. Nó có thể giúp cho doanh nghiệp xây dựng nên thương hiệu, quảng bá tên tuổi và tạo độ “hot” trên thị trường lĩnh vực.Vậy có nên sử dụng 1xbet link để tuyển dụng hay không?
Thực tế, xét về khả năng tiếp cận ứng viên, nâng cao chất lượng tuyển dụng thì chưa thực sự hiệu quả.Đối với các doanh nghiệp muốn có đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu của vị trí tuyển dụng thì cần cân nhắc lựa chọn các kênh có khả năng tiếp cận cao hơn như Linkedin hayFacebook.
Do đó, một lời khuyên dành cho các doanh nghiệp đó là không nên quá chú trọng về việc tuyển dụng trên 1xbet link. Thay vào đó, các bạn hãy tận dụng lợi thế, tính năng của ứng dụng này để đưa thương hiệu của mình lan rộng trên thị trường. Đó là một trong những điểm nổi bật và tuyệt vời nhất mà 1xbet link có thể mang lại cho các doanh nghiệp hiện nay.
Qua những chia sẻ trên đây củaJobsGO, chắc hẳn bạn đọc đã có đáp án cho câu hỏi “có nên sử dụng 1xbet link để tuyển dụng?” rồi phải không? Mong rằng các nhà tuyển dụng sẽ có thể lựa chọn được cho doanh nghiệp mình một kênh phù hợp giúp quá trình tìm kiếm nhân tài được hiệu quả nhất nhé.
👉 Xem thêm:Biết dùng Linkedln, khỏi lo thất nghiệp!
➤ Tìm việc làm ngay!(Theo JobsGO - Nền tảngtìm việc làm, tuyển dụng, tạoCV xin việc)
