1xbet link có nên yêuthường rất “đáng sợ” – ngay cả trong thời điểm bình thường. Và điều này càng trở nên căng thẳng hơn khi chúng ta phải đối mặt với đại dịch toàn cầu, suy thoái kinh tế,…
1xbet link cảm thấy bị trả lương thấp hoặc quá hạn để được thăng chức, tăng lương? 1xbet link đã phải đảm nhiệm thêm công việc khác nhưng mứclương net và lương grosskhông hề thay đổi? Vậy có nên yêu cầu tăng lương trong thời gian này hay không?
Yêu cầu tăng lương trong thời gian xảy ra đại dịch: Nên hay không?
Thực tế là, không có câu trả lời rõ ràng cho vấn đề này. 1xbet link có thể hoặc không nên yêu cầu tăng lương tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty, vai trò và hiệu suất làm việc của 1xbet link. 1xbet link cũng nên cân nhắc về thời điểm thích hợp để yêu cầu tăng lương.
Xem xét về hiệu quả kinh doanh của công ty
Công ty của 1xbet link đang hoạt động như thế nào?
Công ty của 1xbet link đã từng sa thải một vài người?
Công ty đang cắt giảm lương trên diện rộng?
Lĩnh vực hoạt động của công ty 1xbet link có bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid hay không?
1xbet link đã từng nghe lãnh đạo nói về những thách thức mà công ty đang phải đối mặt chưa?
Nếu có bất kỳ câu trả lời nào là “có/ đúng”, 1xbet link nên tạm dừng yêu cầu tăng lương cho đến khi công ty ổn định hơn.
Tuy nhiên, có nhiều công ty phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh đại dịch. Nếu công ty của 1xbet link đang hoạt động tốt – chẳng hạn như đạt được mục tiêu doanh thu và liên tục tuyển dụng nhân viên mới – cũng như có khả năng đó làcông ty trả lương caothì 1xbet link nên đàm phán để có một mức lương cao hơn.
Cân nhắc về vai trò và hiệu suất làm việc của 1xbet link
1xbet link sẽ dễ dàng được tăng lương khi mang lại nhiều giá trị cho doanh nghiệp
Khi yêu cầu tăng lương, điều quan trọng là 1xbet link phải xác định được những giá trị mà 1xbet link đã mang tới cho công ty và xem xét công việc của 1xbet link phù hợp với mục tiêu kinh doanh như thế nào. Nếu 1xbet link nhận thấy rằng, công việc của 1xbet link chưa thực sự mang lại giá trị, 1xbet link nên suy nghĩ lại về việc đề nghị tăng lương.
1xbet link cũng có thể xem xét kỹ trách nhiệm của mình đã thay đổi như thế nào do đại dịch. Nếu lượng công việc của 1xbet link tăng lên, lời đề nghị về lương của 1xbet link có thể sẽ được chấp nhận.
Nếu 1xbet link chủ động quản lý sự nghiệp của mình – bằng cách theo dõi các dự án, số liệu và kết quả đạt được của từng dự án – 1xbet link có thể được tăng lương một cách nhanh chóng.JobsGOkhuyên 1xbet link nên lưu giữ một danh sách các thành tích công việc, xem xét và cập nhật nó hàng tuần và thường xuyên chia sẻ với sếp để đến khi 1xbet link yêu cầu tăng lương, họ không bị bối rối.
Lựa chọn thời điểm thích hợp
Công ty của 1xbet link có những đợt review lương nào? Một số doanh nghiệp có 2 kỳ tăng lương: đầu năm và giữa năm (hoặc giữa năm và cuối năm). Những doanh nghiệp khác chỉ có một đợt review lương. Một số doanh nghiệp cởi mở hơn trong việc tăng lương ngoài chu kỳ so với những doanh nghiệp khác.
1xbet link nên tham khảo sổ tay nhân viên hoặc xem lại bất kỳ email nào mà 1xbet link có thể đã nhận được liên quan đến vấn đề lương thưởng trong quá khứ. 1xbet link cũng có thể hỏi sếp, nhân sự hoặc một đồng nghiệp đáng tin cậy về cách thức mà công ty tăng lương cho nhân viên.
Nếu công ty 1xbet link sắp đến thời điểm review lương, 1xbet link hoàn toàn có thể đưa ra đề nghị tăng lương ngay cả trong thời điểm dịch bệnh. Và 1xbet link đừng quên chuẩn bị đầy đủ tài liệu về các thành tích 1xbet link đã đạt được, các giá trị 1xbet link đã mang lại cho công ty để được tăng lương thành công.
Làm thế nào khi lời đề nghị tăng lương của 1xbet link bị từ chối do ảnh hưởng của Covid?
Không dễ để được tăng lương trong thời gian xảy ra đại dịch, nhưng 1xbet link đừng nản lòng
Tiền không phải là thứ duy nhất mà một nhân viên quan tâm, nhưng nó rất quan trọng. Và sau một thời gian làm việc chăm chỉ, thật dễ hiểu nếu 1xbet link cảm thấy chán nản khi không được tăng lương.
Nếu 1xbet link yêu thích công việc của mình và cần có thêm động lực để làm việc, thì có một số cách để lấy lại năng lượng ngay bây giờ:
Đảm nhận trách nhiệm mới: trải nghiệm mới trong công việc, đồng thời là thách thức, giúp tạo động lực; đồng thời cho phép 1xbet link nâng cao kiến thức, kỹ năng để nhận được nhiều cơ hội tuyệt vời trong tương lai.
Làm quen, gắn kết với đồng nghiệp: cảm giác thân thuộc giúp mọi người có động lực.
Thay đổi cách suy nghĩ: Hãy tự nhủ rằng: việc 1xbet link bị từ chối yêu cầu tăng lương chỉ là tạm thời, do công ty đang gặp khó khăn. Khi đại dịch được kiểm soát, kinh tế phát triển, công ty sẽ đền đáp cho 1xbet link.
Yêu cầu tăng lương trong thời gian xảy ra đại dịch là một quyết định không hề dễ dàng. Nhưng nếu doanh nghiệp vẫn đang phát triển tốt và 1xbet link cảm thấy mình xứng đáng được tăng lương, đừng ngần ngại khi đưa ra lời đề nghị. Song, nếu công ty đang gặp khó khăn, 1xbet link nên chờ đợi thêm, đợi cho đến khi tình hình kinh doanh ổn định hơn.
van.dao
