1xbet net Là Gì? Quy Định Mới Nhất Về 1xbet net 2025

1xbet net là gì? Tìm hiểu thông tin về 1xbet net là cách để người lao động có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân. Hãy cùng JobsGO khám phá ngay những quy định mới nhất về 1xbet net năm 2024 trong bài viết hôm nay. Đồng thời, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu 1xbet net và lương cơ sở khác nhau như thế nào.

1. 1xbet net Là Gì? 1xbet net Khác Gì Lương Cơ Sở?

1.1. 1xbet net Là Gì?

Mức 1xbet net là gì? 1xbet net được giải nghĩa và quy định cụ thể tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019.

Vậy1xbet net là gì? Chúng ta có thể hiểu rằng 1xbet net (TTV) là mức lương thấp nhất được lấy làm cơ sở để người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận để trả lương. Mức lương này được đưa ra phù hợp với tình hình kinh tế xã hội và nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động, cũng như gia đình của người lao động.

Mức 1xbet net được áp dụng với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; không áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức,… làm việc tại cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp,…

Trong những năm gần đây thì mức 1xbet net đã được tăng lên đáng kể nhằm cải thiện mức sống của người dân. Tuy nhiên, hiện nay có khá nhiều doanh nghiệp vẫn trả lương cho NLĐ thấp hơn so với mức 1xbet net. Nhưng, do sự thiếu hiểu biết về kiến thức luật pháp, nên nhiều người lao động đã không hề biết về quyền lợi hợp pháp của mình đang bị xâm phạm. Theo đó, mức 1xbet net cần phải đảm bảo 2 tiêu chí:

• Không được thấp hơn mức 1xbet net đối với NLĐ làm công việc đơn giản nhất.
• Người đã qua học nghề thì mức lương tối thiểu phải cao hơn 7% mức 1xbet net.

1.2. 1xbet net Có Gì Khác So Với Lương Cơ Sở?

1xbet net và mức lương cơ sở là hai khoản tiền lương khác nhau, được áp dụng cho những đối tượng riêng biệt. Cụ thể như sau:

2. Nguyên Tắc Áp Dụng 1xbet net Là Gì?

Theo Điều 4 Nghị định 90/2019/NĐ-CP có quy định cụ thể về nguyên tắc áp dụng mức 1xbet net đối với từng địa bàn:

• Công ty hoạt động tại địa bàn nào thì sẽ được áp dụng mức lương TTV ở chính địa bàn đó.
• Nếu công ty nào hoạt động trên địa bàn thay đổi tên hoặc là chia tác thì tạm thời sẽ được áp dụng mức lương tại địa bàn đó trước thay đổi cho tới khi có quyết định mới.
• Nếu doanh nghiệp có nhiều địa bàn nằm ở các khu vực khác nhau thì sẽ tính theo mức 1xbet net cao nhất.
• Nếu doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì tính theo mức 1xbet net cao nhất. Nếu doanh nghiệp hoạt động tại thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập từ một hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức 1xbet net quy định với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại Mục 3 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

3. Quy Định 2024 Về Mức 1xbet net

Ngày 20/12/2023, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp và thống nhất khuyến nghị với Chính phủ phương án lương tối thiểu áp dụng từ ngày 1/7/2024, điều chỉnh tăng bình quân 6%. Như vậy, mức 1xbet net trước ngày 30/6/2024 và mức 1xbet net áp dụng từ ngày 1/7/2024 (đến ngày có quyết định mới) cụ thể như sau.

4. Ảnh Hưởng Khi Thay Đổi Mức 1xbet net

Mức 1xbet net có tác động đáng kể đến quyền lợi, nghĩa vụ của cả doanh nghiệp và người lao động như:

4.1 1xbet net Là Cơ Sở Trả Lương Cho Người Lao Động

Mức 1xbet net đóng vai trò là mức cơ bản nhất để doanh nghiệp, người lao động cùng thỏa thuận về lương. Những người lao động làm việc trong điều kiện tiêu chuẩn, đáp ứng đầy đủ thời gian làm việc hàng tháng và hoàn thành nhiệm vụ hoặc công việc đã giao, mức lương phải đảm bảo:

• Không thấp hơn mức 1xbet net đối với những công việc đơn giản nhất.
• Ít nhất phải cao hơn 7% so với mức 1xbet net đối với các vị trí đòi hỏi người lao động đã qua đào tạo hoặc học nghề, theo quy định hiện hành.

4.2 1xbet net Là Mức Đóng BHXH Bắt Buộc Tối Thiểu

Căn cứ theo Điểm 2.6, Khoản 2, Điều 6, Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì mức tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu theo quy định như sau:

• Đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường: Không thấp hơn mức 1xbet net.
• Trường hợp lao động làm công việc yêu cầu qua đào tạo hoặc có tay nghề: Lương phải cao hơn ít nhất 7% so với mức 1xbet net.
• Với công việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương công việc tương tự trong điều kiện bình thường.
• Với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại: Cao hơn ít nhất 7% so với công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.

4.3 1xbet net Là Cơ Sở Trả Lương Trong Trường Hợp Ngừng Việc

Mức 1xbet net là căn cứ để doanh nghiệp chi trả lương ngừng việc cho người lao động, theo quy định tại Điều 99, Bộ luật Lao động 2019.

Nếu người lao động ngừng việc do lỗi của chính họ thì sẽ không được trả lương; còn những lao động khác trong cùng đơn vị buộc phải ngừng việc nhưng vẫn được hưởng lương theo mức đã thỏa thuận giữa hai bên, không thấp hơn mức 1xbet net.

Trong trường hợp ngừng việc vì các lý do bất khả kháng, hai bên sẽ thống nhất về mức lương ngừng việc như sau:

• Nếu thời gian ngừng việc là 14 ngày làm việc trở xuống, mức lương ngừng việc không được thấp hơn 1xbet net.
• Nếu ngừng việc kéo dài trên 14 ngày, thì trong 14 ngày đầu tiên, mức lương ngừng việc cũng không được thấp hơn 1xbet net.

Lưu ý: Các lý do bất khả kháng có thể bao gồm sự cố về điện, nước không xuất phát từ lỗi của người sử dụng lao động, hoặc các tình huống như thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nghiêm trọng, địch họa, việc di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, hoặc do các lý do kinh tế.

4.4 Căn Cứ Để Tính Thiệt Hại Người Lao Động Cần Bồi Thường

Căn cứ theo Khoản 1, Điều 129, Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ mức lương cơ sở dùng làm cơ sở tính thiệt hại mà lao động phải bồi thường. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng 1xbet net do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 3 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3, Điều 102 của Bộ luật này.

4.5 Cơ Sở Xác Định 1xbet net Khi Lao Động Chuyển Công Việc Khác

Tại Khoản 3, Điều 29, Bộ luật Lao động 2019 quy định lao động chuyển sang làm công việc khác công việc ghi trên hợp đồng lao động được trả lương theo công việc mới và đảm bảo:

• Nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc.
• Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ nhưng không thấp hơn mức 1xbet net.

Trên đây, JobsGO đã giải đáp toàn bộ thông tin về1xbet net là gìvà những quy định mới nhất về mức 1xbet net. Dù bạn có là người sử dụng lao động hay lao động thì cũng cần nắm rõ những thông tin về mức 1xbet net để đảm bảo quyền lợi cho chính bản thân mình.

Câu hỏi thường gặp

1. Vùng 1, 2, 3, 4 Gồm Những Địa Phương Nào?

Hẳn bạn đã biết1xbet net vùng là gìrồi đúng không? Nhưng bạn có biết mức 1xbet net khu vực bạn sinh sống, làm việc là bao nhiêu không? Hãy tra cứu ở bảng dưới đây ngay!

2. Sau 1/7/2024, Mức Lương Cơ Sở Sẽ Có Thay Đổi Như Thế Nào?

Từ ngày 1/7/2024, lương cơ sở sẽ được bãi bỏ. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sẽ được tính lương theo công thức mới: "Lương = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương)".

3. Mức 1xbet net Giờ Là Gì?

Ngoài việc tìm hiểu "1xbet net vùng là gì?", bạn cũng nên tìm hiểu thêm về "mức 1xbet net giờ". Mức 1xbet net giờ là số tiền tối thiểu người lao động được trả cho một giờ làm việc. 1xbet net giờ được áp dụng cho người lao động được trả lương theo giờ.

Mức 1xbet net giờ hiện nay như sau:

4. Người Lao Động Làm Việc Bao Lâu Thì Được Tăng Lương?

Theo khoản 5 và khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, việc người lao động được tăng lương sau bao lâu hoàn toàn dựa vào thỏa thuận của các bên hoặc quy định của công ty. Điều đó có nghĩa là doanh nghiệp không bắt buộc phải tăng lương định kỳ cho người lao động. Tuy nhiên, mức lương người lao động được nhận hàng tháng không được thấp hơn 1xbet net.

(Theo JobsGO - Nền tảngtìm việc làm, tuyển dụng, tạoCV xin việc)

Chia sẻ bài viết này trên: