Cận Tết rồi có nên nhảy việc 1xbet apk? Khi công ty cắt giảm mọi phúc lợi và bị giảm lương
11Trả lời
Dạ nếu là Doanh nghiệp mình thấy b nên á vì:
- Nếu b có năng lực thì 1xbet apk công ty nào mà chèn ép nhân viên đến nỗi v
- HR làm tới nỗi vậy mà nó (bạn) còn chưa chịu nghỉ, phải đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nhân viên 1xbet apk vi phạm gì hết thì rất khó
- Mình sẽ cắt được 1 phần thưởng tết theo KPI
- Giảm đi 1 nhân viên đứng núi này trông núi nọ
Nếu là nhân viên:
1. Mình mong b nên xem xét kỹ nếu xin được chỗ đáp mới phù hợp khả năng và được coi trọng cũng như được đánh giá đúng năng lực cân nhắc lộ trình thăng tiến phù hợp thì b nên suy nghĩ
2. Lên tra lại BHTN, BHXH, quỹ cá nhân để đi xin 1xbet apk vì thời gian này cận tết doanh nghiệp ít tuyển mới lắm ạ. Cận tết công 1xbet apk rất nhiều mà có người mới và phải đào tạọ 1-2 tháng khá mất thời gian luôn.
3. Nếu b đi làm 1xbet apk vì lương mà chỉ vì đam mê thì nên nha nên nhảy tìm một cái công việc theo ý b ấy :V
Nếu như có 1 công việc tốt và 1 môi trường phù hợp thì mình nghĩ 1xbet apk nên bỏ qua, vì dịch bệnh thì tất cả ngành ghề đều bị ảnh hưởng chung, nếu cứ ở mức an toàn chờ 1 khoản thưởng nào đó thì thật lãng phí 1 cơ hội tốt.
quan trọng là mình ở đâu và lương bao nhiêu ? , chứ ở HCM hiện giờ đang tuyển rất nhiều , mình là nhà tuyển dụng mà tuyển 1xbet apk được ứng viên luôn nè vì ứng viên có quá nhiều sự lựa chọn cty.
Mình nghĩ là 1xbet apk ạ, vì Tết nhiều sự biến động nên mình nên ổn định thôi :vvvv
Nhảy việc thời điểm này vừa là thách thức vừa là cơ hội. Vì mọi thứ dần phục hồi lại sau những đợt giãn cách, tuy nhiên, việc tìm được công việc phù hợp với mong muốn của bạn (nhất là vê mức lương, chế độ đãi ngộ) 1xbet apk phong phú như trước dịch. Nếu có cơ hội, 1xbet apk ngại gian nan lúc đầu, bạn nên nhảy việc