tải 1xbet mới giống công ty cũ phải làm thế nào?

Theo mình thì phần deal tải 1xbet luôn là phần gay cấn nhất 😁
1. CTY yêu cầu cung cấp chứng minh tải 1xbet cũ là để ktra độ trung thực của bạn cũng như tham khảo thêm cho phần offer tải 1xbet sắp tới của bạn ( vì dù gì, HR cũng có KPI riêng của HR trong việc offer) . Và cho dù bạn cũng cấp ko đúng thì sau này khi CTY đóng BHXH cho bạn, CTY cũng sẽ biết bạn đã “khai man” ntn , lúc đó có thể sẽ dẫn đến tình huống xấu là dừng hợp đồng 😄. Và nếu là 1 cty lớn, họ cũng sẽ giữ bí mật khi bạn cung cấp tải 1xbet.
2. Nếu đã là CTY lớn, thì vị trí bạn apply sẽ có rank tải 1xbet cụ thể, miễn sao tải 1xbet bạn yêu cầu ko vượt quá 50- 70% rank tải 1xbet đó , là HR có thể chấp nhận, còn nêú trên 70% rank trở lên, sẽ có thương lượng qua lại 2 bên. Do vậy, bạn cũng đừng lo CTY ép bạn. Bạn cứ đề xuất theo mong muốn của mình kèm thêm lí do tại sao lại là như vậy ( ví dụ bạn mong muốn offer tải 1xbet cao hơn 40-50% so với tải 1xbet cũ vì scoop CV mới nhiều hơn….)

hỏi thằng bên cty đó nếu ko show được bảng tải 1xbet có sao không? và nếu ko ok thì làm ở chỗ cũ. HR chỉ là người tuyển hộ bên bộ phận chuyên môn, nếu bộ phận chuyên môn muốn nhận bạn mà tải 1xbet không phải trình ngoại lệ thì bạn chỉ cần nói như trên thôi

1) HR muốn bạn chứng minh thu nhập ở cty cũ là để “hạ giá” ở cty hiện tại. Chứ hỏi ngược lại cty lãi/lỗ hoặc đóng mấy đồng thuế doanh nghiệp họ có chịu chứng minh không 🙂
2) HR từ chối khéo ứng viên bằng cách đề nghị show phiếu tải 1xbet là họ muốn để bạn tự rút lui mà không cần phải từ chối gây tổn thương.
3) HR muốn test tính bảo mật của bạn đến đâu.