Trước em làm cty lớn lươ1xbet mobile 15tr, chuyển sang cty này lươ1xbet mobile 17tr như1xbet mobile nó bé, ko có văn hoá doanh nghiệp, ko có phò1xbet mobile nhân sự lớn
Em thấy chán quá, thấy ko có thể gắn bó lâu dài được. Theo mọi 1xbet mobile đi làm có nên quan trọ1xbet mobile văn hoá nội bộ ko hay cứ tập trung làm vì tiền lươ1xbet mobile
Bởi vậy nên lúc nào mình cũng chú ý văn hoá doanh nghiệp của 1xbet mobile mỗi khi apply hơn là vấn đề lương thưởng, tất nhiên là vđe lương nó khá quan trọng nhưng môi trường để phát triển còn quan trọng hơn thế, cá nhân mình cũng từng nhảy việc lương cao nhưng 1xbet mobile bé sang 1xbet mobile lớn nhưng lương thấp hơn và chưa baoh thấy hối hận luôn, sang môi trường mới quy củ rõ ràng, văn hoá doanh nghiệp, team building free, sếp quan tâm tới từng đời sống tinh thần của nhân viên, bởi vậy nên k phải cứ lương cao đôi khi chạy theo nó đã là tốt