E hiện nay đang ở SG và 1xbet mobile kế toán tại cty thương mại, lương 8tr. Ban đầu khi pv thì nói t7 chỉ 1xbet mobile buổi sáng, nhưng khi vào 1xbet mobile thì tính cố định 26 ngày công ( 1xbet mobile hết ngày t7 và off 4 ngày chủ nhật)
Khi pv thì nói thử việc chỉ 1 tháng, sau 2 tháng thì đóng BH, nhưng tới bây h là 4 tháng r, khi e hỏi lại thì sếp bảo khi nào sếp CẢM NHẬN được e muốn gắn bó lâu dài thì sếp mới đóng 😂 vãi sếp
Từ khi vào 1xbet mobile e rất ít xin nghỉ phép k lương, chỉ khi e phải đi khám bệnh thì mới xin nghỉ, 1xbet mobile 4 tháng nhưng e xin nghỉ là 4 ngày. Và e xin nghỉ để đi khám bệnh trong giờ, chứ khám ngoài giờ rất mắc mà lại k có BH. Ấy thế chị Trưởng phòng nhân sự nhắc e nghỉ như vậy nhiều quá sếp k thích (chị đó có ý tốt nên mới nhắc e như v).
Vấn đề ở đây là do sếp 🙂 ban đầu nói t7 nghỉ chiều nhưng lại k có, xin nghỉ phép 1 ngày/tháng để đi bv (nghỉ như v là bị mất lương), mà tới tháng này là e khám xong rồi, nhưng sếp vẫn k ưa do e nghỉ quá nhiều (?!?) 🙂 BH thì 1xbet mobile gần nửa năm k đóng. Thiết nghĩ mà cạn lời với sếp 🤷🏻♀️
Em kiên nhẫn ghê. Gặp c 1 tháng là c bấm nút biến mất tiêu rồi. À, có khi với quả sếp này thì k tới 1 tháng đâu, 1 tuần là bỏ chạy mất dép lun chứ k ở tới 4 tháng đâu.
Ng chứ phải robo đâu mà 1xbet mobile quần quật k cho nghỉ, nghỉ đi khám bệnh cũng hoạnh họe như này thì sếp xứng đáng ra chuồng gà ở vs giun vs dế
sếp lươn thế k học hỏi gì nghỉ sớm đi còn khó khăn đi 1xbet mobile vì lương thì tiếp tục đi 1xbet mobile 🤣🤣