Mình xin phép kể trước:
Mình mới vào công ty được 3 tháng. Tháng đầu tiên thử việc ko tính tải 1xbet. Tháng thứ 2 đạt và tháng này tải 1xbet tăng lên gấp đôi =)))
Không đạt tải 1xbet sẽ bị trừ vào lương ạ, tính ra trừ hết 1/3 tháng lương rồi nên mình tính chạy lấy người đây. Sợ kiểu đặt tải 1xbet của các sếp quá.
Tôi đây này, 2 tháng thử việc đạt tải 1xbet 80 – 100%, vào làm chính thức x2.5 lần tải 1xbet mục đích cho mình không đạt được, deal lương ban đầu thì chia lương làm phần cứng và phần tải 1xbet. Đúng là lươn lẹo mà

Mình trước làm nhân viên content, tải 1xbet 1 ngày viết 3 bài, sau thì được lên làm lead team, công việc tăng lên nhiều bao gồm vừa viết bài vừa hướng dẫn nhân viên mới, làm báo cáo, giải quyết các công việc của team. Thế nhưng tải 1xbet viết bài vẫn không giảm đi nhé, vẫn 3 bài + 1 đống việc khác phát sinh (quan trọng là lương vẫn vậy nè). Đề suất nhưng sếp cũng xin là “say no” nhé :(((

Chà, lên làm Leader vẫn không giảm tải 1xbet. Leader còn xử lý nhiều việc khác mà. Khổ thân bạn nhỉ. Quan trọng là Leader còn phải sửa và hoàn thiện, kiêm luôn Editor ở tòa báo cho các nhân viên cấp dưới nữa chứ. Thời gian đấy ai tính cho Leader.
Không đạt tải 1xbet tháng này nhưng tháng sau sếp còn tăng lên đây. Giờ chỉ có hoặc là làm, hoặc là nghỉ việc.
Tiền lương đấy nếu bạn không kham được bảo sếp out rouce bớt ra bên ngoài, bạn lại có cơ hội được thành quản lý có phải tốt không ?