Chuyện là em nhận việc ở một công ty, sau khi deal 1xbet app tất cả các thứ xong xuôi thì nhận được Offer Letter – có mức offer 1xbet app cao hơn so với khi deal khoảng 10%. Em đã tính thử và thấy đây có thể là sai sót từ bên nhân sự, vì khi deal 1xbet app trực tiếp anh ấy chỉ báo qua cuộc gọi, nhưng tin nhắn thì báo mức 1xbet app cơ bản trùng với trên offer.
Em đã ký offer letter và nhận việc, xin hỏi các anh chị Nhân sự trường hợp này em nên xử lý thế nào ạ.
1) cái gì đã là văn bản chính thức thì theo, trừ khi văn bản đó trái luật 🙂
2) trao đổi bằng mồm, điện thoại thì chỉ ghi nhận thôi. Ngay khi tắt dt đi là coi như ko có gì nên chỉ coi là tham khảo.
Xử lý ntn thì cứ xem văn bản có yêu cầu gì ko, còn phần tiền 1xbet app đó là họ trả công cho bạn thôi. Bạn thấy hợp lý thì cống hiến cho họ là ổn.
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện cô1xbet
(293) -
Sự nghiệp
(282) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(85) -
link 1xbet Lưu trữ
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân 1xbet
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/1xbet app
(8) -
1xbet net & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
tải 1xbet dục/Đào
(3) -
Thương mại/1xbet net Lưu trữ
(3) -
Báo chí
(3) -
Luật/ 1xbet com
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dự1xbet & Kiến trúc
(1)