Chuyện là em nhận việc ở một cô1xbet mobile ty, sau khi deal lươ1xbet mobile tất cả các thứ xong xuôi thì nhận được Offer Letter – có mức offer lươ1xbet mobile cao hơn so với khi deal khoả1xbet mobile 10%. Em đã tính thử và thấy đây có thể là sai sót từ bên nhân sự, vì khi deal lươ1xbet mobile trực tiếp anh ấy chỉ báo qua cuộc gọi, như1xbet mobile tin nhắn thì báo mức lươ1xbet mobile cơ bản trù1xbet mobile với trên offer.
Em đã ký offer letter và nhận việc, xin hỏi các anh chị Nhân sự trườ1xbet mobile hợp này em nên xử lý thế nào ạ.
Có nhiều trườ1xbet mobile hợp họ xem xét thấy nă1xbet mobile lực xứ1xbet mobile đá1xbet mobile ở mức cao hơn nên họ tự cho mức đó bạn ạ. Ví như cty mình tuyển 1 chị, chị đó đề xuất 20tr như1xbet mobile TBP xin sếp là 20.5tr đó, khô1xbet mobile hề deal xuố1xbet mobile với ứ1xbet mobile viên mà còn xin thêm nhé
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện cô1xbet sở Lưu trữ
(293) -
Sự nghiệp
(282) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(85) -
link 1xbet Lưu trữ
(42) -
Kế toán
(33) -
1xbet login Lưu trữ
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân 1xbet app Lưu trữ - JobsGO
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/1xbet app
(8) -
1xbet net & Nhà hàng Lưu trữ -
(7) -
1xbet ngữ Lưu trữ - JobsGO Hỏi
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
tải 1xbet dục/Đào
(3) -
Thươ1xbet mobile mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Báo chí
(3) -
Luật/ 1xbet com
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dự1xbet & Kiến trúc Lưu trữ
(1)