Các ac cho e hỏi,
Nhân sự đang nghỉ sinh (vẫn còn là 1xbet mobile cty, chưa nghỉ hẳn) thì bên phía cty ac có được hưởng các chế độ như: thưởng tết dương- tết âm, sinh nhật, 8/3… hay không ạ?
Về chế độ này có luật lđ nào quy định cụ thể không ạ?
Em xin cảm ơn nhiều ạ
JobsGOChanged status to publish
Vẫn dc hưởng. Nghỉ sinh cũng đang là người cty. Có phải nghỉ luôn đâu bạn. Luật ko quy định nhưng cty quy định trong chính sách 1xbet mobile sự đó
JobsGOChanged status to publish