Mình có lý do chính đáng và đã báo trc vs cty để cty thu xếp trc hạn đăng ký du lịch nhưng sau đó sếp đã gọi điện nói rất khó nghe là không hòa đồng 1xbet live football cty,bla bla. Mình thấy rất vô lý về vấn đề đó. Theo mình cái đó là phúc lợi của nhân viên, chứ ko phải là 1 sự bắt buộc bắt nhân viên phải theo
JobsGOChanged status to publish
Viết trả lời của bạn
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện cô1xbet
(293) -
Sự nghiệp
(282) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(85) -
link 1xbet Lưu trữ
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân 1xbet
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/1xbet app
(8) -
1xbet net & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
tải 1xbet dục/Đào
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Báo chí
(3) -
Luật/ 1xbet com
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dự1xbet & Kiến trúc
(1)