Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và phân tích tài chính (FP&A); và tư vấn chiến lược
- Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn cho công ty, bao gồm dự toán doanh thu, chi phí, dòng tiền và cân đối kế toán.
- Phân tích các báo cáo tài chính nội bộ và tình hình thị trường để đánh giá hiệu quả hoạt động, xác định xu hướng và rủi ro
- Cung cấp tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính, hỗ trợ ra quyết định đầu tư và các quyết định kinh doanh khác
- Xây dựng, triển khai và hoàn thiện các chính sách Tài chính phù hợp với tiêu chuẩn quản trị công ty
- Áp dụng công nghệ để nâng cấp hoạt động Tài chính và hệ thống kế toán
- Thường xuyên đánh giá và cải tiến các quy trình tài chính để tối ưu hóa hiệu quả và hiệu suất
2. Kiểm soát và tuân thủ
- Giám sát và hướng dẫn đội ngũ Kế toán trong công tác thực hiện các chức năng kế toán, báo cáo và kiểm soát nội bộ hàng ngày
- Giám sát việc thực hiện ngân sách và quản lý dòng tiền, đảm bảo sự ổn định tài chính của công ty
- Kiểm soát các khoản thu chi và đảm bảo tính chính xác của các giao dịch tài chính
- Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản Công ty, đảm bảo tính chính xác của thông tin tài chính và tuân thủ các quy định
- Đánh giá và quản lý rủi ro thuế
- Xác định và đánh giá các rủi ro tài chính có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp
- Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro
- Quản lý các quy trình kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài để đảm bảo tuân thủ và tối ưu hóa kết quả
- Đảm bảo và duy trì tính tuân thủ các quy định thuế, VAS, tiêu chuẩn IFRS, các quy định phát luật liên quan và chính sách nội bộ của công ty
- Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của báo cáo tài chính theo yêu cầu của ban lãnh đạo và quy định của cơ quan có thẩm quyền
3. Kiểm soát tài chính các dự án/ giao dịch tài chính của công ty
- Kiểm soát và quản lý các luồng công việc thực hiện thẩm định tài chính (FDD), thẩm định thuế (TDD) liên quan đến các giao dịch/ dự án của công ty
- Đảm nhận vai trò trưởng nhóm tài chính trong các giao dịch/ dự án của công ty