tải 1xbetChuyên Viên Pháp Chế (Phụ Trách Nhà Máy)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Hebela

Hết hạn trong 30 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 4 năm

Ngày đăng tuyển

08/05/2025

Số lượng tuyển

Yêu cầu giới tính

N/A

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:15 - 17:30, ● Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 luân phiên (8h15 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng. )

Ngành nghề

Luật/Pháp Chế

Kỹ năng

Luật, Pháp Chế

Địa điểm làm việc

- Đông Anh, Hà Nội

tải 1xbet Hà Nội tải 1xbet Huyện Đông Anh

CV của bạn có phù hợp với tải 1xbet này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

● Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Ban nghiệp vụ của Nhà máy.

● Cập nhật, phổ biến chính sách mới có ảnh hưởng tới hoạt động của Nhà máy.

● Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Nhà máy là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.

● Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Nhà máy hoặc làm đầu mối liên hệ/đốc thúc các đơn vị tư vấn trong trường hợp thuê ngoài cho các thủ tục này.

● Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế khác của Công ty theo phân công.

● Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.

● Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

● Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư

● Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về pháp lý doanh nghiệp, kinh doanh thương mại, đầu tư, sản xuất.

● Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm Pháp chế tại các nhà máy sữa.

● Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm từ các công ty về sữa như: Vinamilk, TH, Nutifood, Nuticare, Vital Diary…

● Độ tuổi: 25 - 35 tuổi;

Quyền lợi được hưởng

● Thu nhập: Lương cứng (thương lượng) + Thưởng + phụ cấp.

● Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, phúc lợi, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt.

● Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela.

● Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.

● Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.

● Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự.

● Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.

● Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ6 và thứ 7 luân phiên (8h15 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng.

Có xe đưa đón , đi lại đến nhà máy làm việc

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi