1xbet linkChuyên Viên Số Hóa Bài Giảng

1. Phân tích và lập kế hoạch số hóa bài giảng

- Phối hợp với các chuyên gia đào tạo để thu thập nội dung bài giảng từ các khóa học truyền thống.

- Phân tích nhu cầu học tập và đối tượng mục tiêu để thiết kế bài giảng số hóa phù hợp.

- Xây dựng kế hoạch và timeline cho việc số hóa các nội dung đào tạo

2. Thiết kế và phát triển nội dung số hóa:

- Chuyển đổi nội dung đào tạo thành các định dạng số hóa (video, bài giảng tương tác, quiz, infographic, v.v.).

- Sử dụng các phần mềm e-learning (Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia, hoặc tương tự) để tạo bài giảng trực tuyến.

- Thiết kế giao diện và trải nghiệm học tập trực tuyến thân thiện, hiệu quả.

3. Tích hợp nội dung lên hệ thống quản lý học tập (LMS)

- Quản lý và cập nhật bài giảng trên các nền tảng LMS (Learning Management System).

- Đảm bảo bài giảng tương thích với các tiêu chuẩn LMS như SCORM, Tin Can API (xAPI).

4. Hỗ trợ và tư vấn kỹ thuật

- Hỗ trợ các giảng viên và nhân viên trong việc sử dụng hệ thống LMS hoặc các công cụ số hóa.

- Cung cấp hướng dẫn sử dụng các nền tảng e-learning và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.

5. Đánh giá và cải tiến bài giảng

- Thu thập phản hồi từ người học và giảng viên để cải tiến nội dung và hình thức bài giảng.

- Đo lường hiệu quả bài giảng thông qua các chỉ số như tỷ lệ hoàn thành khóa học, mức độ tương tác của học viên.

- Thường xuyên cập nhật bài giảng theo xu hướng công nghệ mới hoặc thay đổi nội dung đào tạo.

1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

- Yêu cầu về kiến thức:

+ Kiến thức về xây dựng chương trình đào tạo trong lĩnh vực xây dựng

+ Kiến thức về quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

+ Kiến thức về quản lý dự án, quản lý xây dựng

- Yêu cầu về kinh nghiệm:

+ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo kỹ thuật và phát triển nguồn nhân lực.

+ Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, hoặc các lĩnh vực kỹ thuật.

- Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học các ngành Công nghệ thông tin, Thiết kế đồ họa, Sư phạm, hoặc các lĩnh vực liên quan.

+ Thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng e-learning (Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia, v.v.).

+ Kỹ năng thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Illustrator) và chỉnh sửa video (Premiere, After Effects).

+ Hiểu biết về các tiêu chuẩn LMS như SCORM, xAPI.

+ Kiến thức về UX/UI và trải nghiệm người dùng trong môi trường học tập trực tuyến.

2. Kỹ năng mềm

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

+ Lập và kiểm soát hiệu quả các kế hoạch đào tạo, kế hoạch công việc

+ Lập và kiểm soát các kế hoạch xây dựng bài giảng

- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt ý tưởng

+ Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhiều nhóm đối tượng, trình bày, chia sẻ thông tin mạch lạc, dễ hiểu

+ Tự tin trong việc thuyết trình, trình bày ý tưởng trước đám đông

- Kỹ năng đàm phán và thương lượng

+ Linh hoạt, khéo léo trong việc đàm phán với các đối tác, phòng ban; chú trọng vào mục tiêu và hiệu quả sau cùng của các chương trình đào tạo

+ Khả năng thương lượng với nhà cung cấp, đơn vị dịch vụ; các đối tác bên ngoài nhằm tối ưu chi phí đào tạo

3. Yêu cầu khác (nếu có)

- Sáng tạo, cẩn thận và chi tiết.

- Tinh thần học hỏi, luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực e-learning.

- Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực.

Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh