Mô tả công việc
- Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch và chính sách kinh doanh của Công ty.
- Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
- Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng loại khách hàng.
- Phối hợp cùng Phòng Marketing thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của Công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi.
- Theo dõi tình hình kết quả kinh doanh của phòng thương mại và báo cáo Ban lãnh đạo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
- Quản lý, đào tạo và đánh giá Nhân viên thuộc trong trách nhiệm quyền hạn.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã làm qua vị trí Giám đốc/ Giám đốc điều hành/ Trưởng phòng trở lên
- Ứng viên Nam từ 42 tuổi trở xuống(ỨNG VIÊN TRÊN 42 TUỔI VUI LÒNG KHÔNG NỘP HỒ SƠ)
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: bao gồm: Lương cứng + % Hoa hồng doanh số phòng, LƯƠNG CỐ ĐỊNH TỪ 20 - 50 TRIỆU TRỞ LÊN
- Mức lương và chính sách thu nhập trao đổi rõ khi phỏng vấn
- Thưởng Lễ Tết, Thưởng theo kết quả Kinh doanh
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động với văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ
- Nghỉ phép và nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà nước
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe theo qui định