Mô tả công việc
- Quản Lý P&L: Hiểu biết vững về báo cáo tài chính, dẫn dắt đội ngũ để tăng doanh thu và cải thiện sức khỏe doanh nghiệp.
- Lãnh Đạo & Quản Lý Đội Ngũ: Dẫn dắt đội ngũ đa chức năng, duy trì văn hóa công ty tích cực, và tuyển dụng các thành viên chủ chốt. Tổ chức các buổi tranning kiến thức cho nhân sự thường xuyên
- Sự Hài Lòng Của Khách Hàng: Giám sát và cải thiện sự hài lòng của khách hàng, xử lý các vấn đề quan trọng khi cần thiết.
- Tăng Trưởng: Ghi nhận thành tích trong việc tăng trưởng doanh thu bền vững và thiết kế các chiến dịch bán hàng hấp dẫn. Có trách nhiệm về doanh số tổng KPI của phòng khám
- Giải Quyết Vấn Đề: Phương pháp tiếp cận thực tiễn để giải quyết các khó khăn trong môi trường startup.
- Các chỉ đạo từ BGĐ đưa ra và đảm bảo hoàn thành doanh số KPI cho các bộ phận mình phụ trách.
- Lập kế hoạch kinh doanh, định hướng phát triển và tham vấn với Ban Giám Đốc về các phương thức triển khai.
- Thiết lập các quy trình vận hành khoa học hiệu quả.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh tháng/ quý/ năm và các chương trình ngắn hạn để thúc đấy doanh số của Công ty để đạt hiệu quả cao nhất.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự.
- Kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ, ...
- Kinh nghiệm trong quản lý P&L và tăng trưởng có lợi nhuận.
- Có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện về chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo, huân luyện kỹ thuật chuyên môn cho NV
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực
- Tham gia BHXH - Quyền lợi theo luật lao động Việt Nam
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, cơ hội nâng cao chuyên môn