1xbet comGraphic Designer Part Time

HAPAS VIỆT NAM

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

17/04/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Thiết Kế

Kỹ năng

Tuyển dụng việc, Tuyển dụng 57

Địa điểm làm việc

- Tầng 3, Toà Riverside Gardern, 349 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội.

CV của bạn có phù hợp với 1xbet com này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Thiết kế ấn phẩm truyền thông số (Digital Assets)

Thực hiện thiết kế các nội dung phục vụ truyền thông hàng ngày: bài đăng social (Facebook, Instagram, TikTok...), website, landing page.
Thiết kế giao diện và hình ảnh cho các nền tảng TMĐT (Lorikeet, Shopee Mall, LazMall...): banner, thumbnail sản phẩm, trang chủ, khung ảnh.
Đảm bảo tính đồng bộ thị giác và phù hợp với từng kênh truyền thông.

Thiết kế ấn phẩm nhận diện & thương hiệu (Branding Assets)

Phối hợp thiết kế các ấn phẩm phục vụ nhận diện thương hiệu như: bao bì sản phẩm (hộp, túi giấy), font chữ, hệ thống màu sắc.
Thực hiện các thiết kế in ấn: sticker, thank you card, leaflet, voucher, POSM,...
Đảm bảo yếu tố thẩm mỹ cao, sáng tạo và bám sát concept thương hiệu HAPAS.

Tham gia xây dựng ý tưởng & concept cho chiến dịch

Cùng team Marketing và Creative phát triển concept cho các campaign theo mùa hoặc sản phẩm mới.
Lên moodboard, tham gia xây dựng idea chủ đạo, chọn hình ảnh/visual định hướng cho chiến dịch.
Đề xuất góc nhìn sáng tạo, phù hợp với tâm lý khách hàng mục tiêu và phong cách thương hiệu.

Những điều bạn cần có để đáp ứng vị trí này

Độ tuổi: 21-24
Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế đồ hoạ, Mỹ thuật hoặc các ngành liên quan
Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign. (Có khả năng sketch tay ý tưởng là 1 lợi thế )
Nền tảng cơ bản Visual Art (cấu trúc, màu sắc...)
Hiểu biết về UX/UI, bố cục hình ảnh trên các nền tảng TMĐT
Đam mê, sáng tạo, thẩm mỹ, dễ thích nghi, linh hoạt, năng động và tuân thủ kỉ luật nội quy.

Lương - thưởng xứng đáng

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

Cơ hội phát triển

Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi