Loại hình
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
10 - 20 năm
Ngày đăng tuyển
09/05/2025
Số lượng tuyển
1
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
- Cầu Giấy
Đang phân tích CV...
- Lên kế hoạch và xây dựng các biện pháp phát triển nguồn nhân lực và tổ chức toàn công ty
- Tiến hành nhiều cuộc khảo sát, phân tích kết quả, lên kế hoạch và triển khai các biện pháp ứng phó
- Lên kế hoạch, làm rõ và phổ biến trên toàn công ty các chính sách liên quan đến phát triển tổ chức và phát triển nguồn nhân lực
- Thực hiện các biện pháp phát triển quản lý/người đánh giá (phối hợp với Phòng Quan hệ Lao động Đánh giá và Bồi thường)
- Lên kế hoạch và vận hành nhiều chương trình đào tạo (có giảng viên là một lợi thế)
- Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện toàn công ty
- Lên kế hoạch và thực hiện các biện pháp giữ chân nhân sự
- Lên kế hoạch và thực hiện các biện pháp xây dựng tổ chức và văn hóa
- Lên kế hoạch và thực hiện quản lý nghỉ hưu
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý người Nhật giao.
- Bằng cử nhân
- Tiếng Nhật: N2 cứng
- Có hơn 10 năm kinh nghiệm vững chắc như mô tả công việc. (Quy mô công ty khoảng 50)
- Có kinh nghiệm về Quản lý nguồn nhân lực và Quản lý lao động
- Bảo hiểm xã hội
- Xét duyệt lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 2 lần/năm
- Nghỉ lễ: theo luật Việt Nam + 4 ngày nghỉ lễ của công ty.
- Tiệc tất niên
- Du lịch công ty
Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
12 - 20 triệu VNĐ
12 - 20 triệu VNĐ
Thỏa thuận
15 - 25 triệu VNĐ
8 - 12 triệu VNĐ
Thỏa thuận
26 - 35 triệu VNĐ
Thỏa thuận
12 - 20 triệu VNĐ
15 - 20 triệu VNĐ
Nắm bắt cơ hội 1xbet net mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!