link 1xbetNhân Viên Quản Lý Dự Án Đầu Tư Xây Dựng

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 3 năm

Ngày đăng tuyển

15/04/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Xây Dựng, Tuyển dụng 587

Kỹ năng

Tuyển dụng 104, Tuyển dụng 86 việc làm

Địa điểm làm việc

- 34 Sunrise C,The Manor Nguyễn Xiển,Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với link 1xbet này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
Soạn thảo văn bản, tài liệu liên quan đến công việc.
Phối hợp với các bên liên quan (kiến trúc sư, kỹ sư, nhà thầu,...) để đảm bảo công việc được thực hiện trơn tru.
Giám sát quá trình thi công, kiểm tra chất lượng công trình và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý rủi ro và các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Báo cáo tiến độ dự án cho cấp trên và các bên liên quan.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến dự án.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án bất động sản.
Hiểu biết về quy trình quản lý dự án, các giai đoạn của dự án bất động sản.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và kiểm soát dự án.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm
Thành thạo các phần mềm quản lý dự án (MS Project, Primavera,...).
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả dự án.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi