1xbet comTổ Trưởng Vườn Ươm

I.Quản lý nhân sự

- Xếp lịch làm việc và giao việc cho nhân viên dưới quyền

- Huấn luyện, đào tạo, phân công công việc cho nhân viên trong tổ đảm bảo hiệu quả, năng suất tối đa

- Đánh giá Nhân viên

II.Kiểm soát công việc:

- Thực hiện các KHĐK theo phân công và đánh giá kết quả các việc giao cho NV cấp dưới

- Thực hiện việc mua sắm hàng hóa, dịch vụ hiệu quả theo đúng ngân sách, ĐMHM

- Kiểm tra chất lượng tài sản. Phối hợp kiểm kê tài sản của bộ phận

- Rà soát, khắc phục các điểm còn thiếu theo bảng kiểm tuân thủ theo mảng được phân công

- Kiểm tra đánh giá độ tuân thủ với hệ thống QĐQC

- Kiểm tra tình trạng hạ tầng, cơ sở vật chất tại các khu vực liên quan đến cảnh quan đảm bảo yêu cầu ANAT PCCN

- Báo cáo thực hiện công việc

III.Các công việc khác:

- Phối hợp và kết nối với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh một cách kịp thời

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công Khi phát sinh